membangun mahasiswa menjadi sense of belonging produktif dan inovatif untuk masa depan pendidikan

materi 2 
membangun mahasiswa menjadi sense of belonging produktif dan inovatif untuk masa depan pendidikan

>sense of belonging merupakan perasaan yang ada dalam diri anggota suatu kelompok atau organisasi yang mana mereka memiliki rasa dalam kelompok atau organisasi tersebut
> sense of belonging sendiri menjadi suatu kebutuhan dasar yang perlu dimiliki manusia
>sense of belonginh menjadi salah satu pondasi utama yang membentuk identitas diri seseorang
> contoh sense of belonging yaitu bergabung dengan organisasi mahasiswa dengan tujuan untuk sekedar memenuhi kewajiban agar memenuhi salah satu syarat kelulusan saja tanpa adanya motivasi
> sense of belonging dapat menjadi sebuah kunci untuk mencapai tujuan
> 5 prinsip yang terkandung dalam sense of belonging(rasa memiliki) 
-tanggung jawab
-kepekaan
-enter preneurship
-etos kerja yang tinggi
-konsisten
> pentingnya sense of belonging yaitu harus mempunyai pondasi utama,kebutuhan emosional,dan sebagai penggerak
> sense of belonging mahasiswa harus membangun rasa percaya,samakan visi misi yang di tuju,proaktif dalam membangun budaya menghargai,menghadirkan benefitss
> manfaat memiliki sense of belonging yaitu membentuk perilaku positif,membentuk etos kerja yang baik,membentuk citra organisasi dan logalitas,membuat bahagia dan mengurangi resiko kesehatan

Komentar

Postingan populer dari blog ini

tema:strategi menumbuhkan critical thingking ability untuk menemukan solusi terbaik oleh Arief Abdurrakhman ST.,MT

me resume tema implementasi unusa dalam merdeka belajar oleh Prof.Kacung Marijan,Drs.,M.A,.Ph.D

tema: peran mahasiswa dalam kepedulian lingkungan untuk kesehatan dan perwujudan. indonesia emas oleh Muslikha nourma rhomadhoni,S.KM.,M.KES (Kaprodi D4 D3)