tema: tantangan dan peluang mahasiswa dalam revolusi industri 4.0 dan society 5.0 oleh Dr. Ginanjar Rahmawan,SE,MM.

tema: tantangan dan peluang mahasiswa dalam revolusi industri 4.0 dan society 5.0 oleh Dr. Ginanjar Rahmawan,SE,MM.

> konsesus aplikasi untuk membantu mencaro jurna atau artikel 
> aplikasi artificial intelligience untuk menulis seperti menulis skripsi full
>fakta artificial intelligent adalah kecerdasan buaran,bukan kecerdasan sesungguhnyaa
* penggunaan AI berlebihan,berarti meragukan kecerdasan kita
* keterbatasan AI dalam akses data dan penggunaan bahasa
> menggunakan AI secara etis
* menjadikan Ai sebagai asisten 
*originalitas ada di otak kita
* teknis ada di AI 
* menggunakan AI lebih produktif
*penggunaan waktu efisien
*biaya lebih hemat
* memanfaatkan AI sebagai data base 
 > bijak dalam menggunakan artificial intelligient
https://artikelreviewdosenunusa.blogspot.com/?m=1

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

materi 3 mewujudkan generasi 2 milenial yang siap bersaing mewujudkan generasi yang lebih baik oleh muhammad ilham rizqi dermawan,S.TR.,K.K.

Gambar
materi 3  mewujudkan generasi 2 milenial yang siap bersaing mewujudkan generasi yang lebih baik oleh muhammad ilham rizqi dermawan,S.TR.,K.K.K >jadilah pribadi yang menantang masa depan,bukan pengecut yang aman di zona aman > generasi z adalah mereka yang lahir di tahun 1995-2012 yang tumbuh di lingkungan digital membuat generasi  ini tumbuh menjadi pribadi dengan karakteristik yang beragam > kelemahan  - terburu buru dalam mencapai sesuatu -rentan kecanduan gadget -kurang disiplim dalam hal hal kecil -emosi yang cenderung labil -terlalu bergantung pada teknologi https://artikelreviewdosenunusa.blogspot.com/?m=1
Baca selengkapnya

membangun mahasiswa menjadi sense of belonging produktif dan inovatif untuk masa depan pendidikan

Gambar
materi 2  membangun mahasiswa menjadi sense of belonging produktif dan inovatif untuk masa depan pendidikan >sense of belonging merupakan perasaan yang ada dalam diri anggota suatu kelompok atau organisasi yang mana mereka memiliki rasa dalam kelompok atau organisasi tersebut > sense of belonging sendiri menjadi suatu kebutuhan dasar yang perlu dimiliki manusia >sense of belonginh menjadi salah satu pondasi utama yang membentuk identitas diri seseorang > contoh sense of belonging yaitu bergabung dengan organisasi mahasiswa dengan tujuan untuk sekedar memenuhi kewajiban agar memenuhi salah satu syarat kelulusan saja tanpa adanya motivasi > sense of belonging dapat menjadi sebuah kunci untuk mencapai tujuan > 5 prinsip yang terkandung dalam sense of belonging(rasa memiliki)  -tanggung jawab -kepekaan -enter preneurship -etos kerja yang tinggi -konsisten > pentingnya sense of belonging yaitu harus mempunyai pondasi utama,kebutuhan emosional,dan se...
Baca selengkapnya